Čovek koji je vratio IKEU u Srbiju | Vladislav Lalić | Biznis Priče 72

Vladislav Lalić proveo je trideset godina u IKEA-i, bio njen najmlađi direktor, a potom direktor za tržište Turske i jugoistočne Evrope i čovek koji je vratio IKEA-u u Srbiju. U 72. epizodi podkasta Biznis Priče priča o bogatoj korporativnoj karijeri, prelasku u preduzetništvo i o tome šta dolazak velikih svetskih brendova znači za jednu zemlju.

Ko je Vladislav Lalić i zašto je zanimljiv

Vladislav je sin novinara Tanjuga, deo detinjstva proveo je u Švedskoj, gde i datira njegova veza sa IKEA-om, a ekonomiju je studirao u Americi. IKEA mu je bila prvo i jedino zaposlenje, u kome je počeo od administrativne pozicije i izrastao do vrha. Danas vodi konsultantsku kuću GoodFaith, koja pomaže stranim investitorima i bavi se korporativizacijom domaćih firmi.

Ključne lekcije iz ove epizode

Veliki brendovi ne dolaze u neuređene zemlje. Vladislav objašnjava da kompanije poput IKEA-e sa sobom nose investicije od preko sto miliona i dolaze samo na tržišta koja su na dobrom putu. Njihov dolazak je zato znak da je zemlja spremna za ozbiljan razvoj.

Počni od dna da bi naučio posao kako treba. IKEA i slične kompanije razvijaju ljude tako što počinješ sa jednog nivoa odakle učiš, gradiš i nadograđuješ sebe. Vladislav je upravo tako, od obične administrativne funkcije, izgradio tridesetogodišnju karijeru.

Uspeh ne poznaje radno vreme od osam do četiri. Vladislav ne veruje u to da čovek koji želi da bude uspešan može da zatvori posao u četiri i zaboravi da postoji. Spreman je da se javi na telefon i u pola devet uveče i u šest ujutru, jer posvećenost ne poznaje pauzu.

Istrajnost pobeđuje rane odbijenice. Pre IKEA-e, mnoge firme su ga odbile kao premladog i neiskusnog, što ga je kao ambicioznog mladog čoveka frustriralo. Umesto da odustane, istrajao je i prihvatio skromnu početnu poziciju koja se pokazala kao ulaz u izuzetnu karijeru.

Najvažniji insight iz epizode

Vladislavova priča pokazuje da velika karijera često počinje na najskromnijem mestu i gradi se decenijama posvećenosti, a ne preko noći. Njegov put od odbijenog mladog kandidata do čoveka koji je otvarao IKEA-u širom regiona dokaz je da strpljenje, spremnost na učenje od dna i potpuna posvećenost donose rezultate koje prečice ne mogu. Upravo to iskustvo sada prenosi drugim firmama kroz konsalting.

Zašto ovu epizodu moraš pogledati

Ako te zanima korporativni razvoj, kako velike kompanije biraju tržišta i grade ljude, ili kako izgleda prelazak iz korporacije u preduzetništvo, ova epizoda je dragocena. Vladislav govori pribrano i sa dubinom čoveka koji je tri decenije gradio jedan od najpoznatijih svetskih brendova na ovim prostorima.

Pogledajte celu epizodu ovde: https://youtu.be/7MT8wXEOgls