Darko Matijašević je osnivač Executive grupe, vodeće marketing, PR i digital agencije u regionu, kao i vinarije Matijašević Vinogradi. U 114. epizodi Biznis Priča, Darko priča kako je iz omladinskog pogona košarkaškog kluba Partizan stigao do stipendije u Americi i posla u McKinsey-ju, i kako je, umesto da se posle godinu dana vrati u Ameriku i nastavi karijeru snova, ostao u Srbiji i od malog pilot izdanja biltena napravio agenciju koja danas 20 godina kasnije predvodi tržište komunikacija.
Iz omladinskog pogona Partizana do stipendije u Americi
Darko je detinjstvo delio između Orasca u Šumadiji i dedine kuće u Šapcu, a temelje discipline postavio je u košarkaškom klubu Partizan, gde je kao učenik Treće beogradske gimnazije trenirao dva puta dnevno i učio da se budi u tri ujutru kako bi stigao i školu i sport. Sa 17 godina, u vreme ratova i sankcija devedesetih kada se benzin prodavao na ulici u flašama od kole, otišao je u Severnu Karolinu na srednju školu, a zatim je na Univerzitetu Rutgers osvojio košarkašku stipendiju i diplomirao dvostruki smer finansija i psihologije, sve vreme graditi svoj CV, kako sam kaže, “na steroidima”.
Kako je jedan Nemac “ubacio crva u glavu” i vratio ga u Srbiju
Umesto na Wall Stritu, Darko je posao dobio u konsultantskoj kući McKinsey, gde je kao jedan od retkih zaposlenih bez MBA diplome radio rame uz rame sa kolegama koji su prethodno bili lekari i advokati. Odluku da na godinu dana ode u Srbiju doneo je tek kad mu je za ručkom jedan iskusni nemački partner, koji je devedesetih otvorio McKinsey kancelariju u Varšavi tokom poljske tranzicije, objasnio da se prilika da iz prve ruke učestvuje u restrukturiranju jedne privrede pruža samo jednom, i da će mu to iskustvo doneti prednost kakvu kolege koje ostanu u Nju Džersiju nikada neće imati.
Executive Newsletter: pilot izdanje poslato na petnaest adresa
Zaprepašćen što stranci u Srbiji nemaju gde da čitaju sažete poslovne vesti na engleskom jeziku, Darko je 17. maja 2002. godine sastavio pilot izdanje biltena i poslao ga na petnaestak adresa poznanika, uglavnom stranaca koji su radili u Srbiji, pitajući ih da li bi bili spremni da plate pretplatu za takav proizvod. Sedam do osam njih odgovorilo je oduševljeno, pa je već 22. maja izašlo prvo pravo izdanje Executive Newslettera po ceni od 3.000 evra godišnje po korporativnoj pretplati, a broj pretplatnika rastao je za desetak do petnaest mesečno, sve dok bilten nije dostigao tri stotine pretplatnika, uključujući londonske banke poput JP Morgana, Nomure i Goldman Sachsa, kao i ambasade najvećih zemalja.
Od internih fabričkih novina do prvog konsalting ugovora sa Philip Morrisom
Kvalitet pisanja privukao je pažnju velikih kompanija poput Duvanske industrije Niš i Oracla, koje su Darkovom timu počele da poveravaju izradu internih fabričkih publikacija, sve dok Philip Morris nije doveo svog svetskog direktora komunikacija iz Lozane na sastanak posvećen medijskoj situaciji u Srbiji. Iako je isprva odbijao, tvrdeći da se konsaltingom ne bavi, Darkov tim je na kraju napravio prezentaciju koja je toliko impresionirala Amerikanca da je izjavio kako će kompanija sigurno uskoro zaposliti baš tu ekipu, što se i obistinilo potpisivanjem prvog konsalting ugovora i rođenjem Executive grupe kakvu region poznaje danas.
Pogledajte celu epizodu ovde: https://www.youtube.com/watch?v=mrTkMJ3UNhk
Povezane epizode
- Evo koji poslovi nestaju do 2027. godine | Luka Trikić
- Sad se osvajaju pozicije za buduća desetljeća, u svakom biznisu | Davor Bruketa
- Kompleks veličine: urolog razbija 5 mitova u koje veruju svi muškarci | Dr Goran Aranđelović
- Osnivač prve privatne firme u Jugoslaviji: 55 godina biznisa, zatvoreništvo i lekcija od 50 miliona evra
- Budala sa inicijativom | Ivan Stanković
- Ekonomsko ropstvo je najveće ropstvo | Rade Rakočević